發布時間：[2023-03-23 10:36 ] 瀏覽次數：791次
常德弘昇建設工程有限公司是常德德潤產業發展有限公司下屬的一家全資子公司，于2022年9月正式掛牌運營，注冊資本金1000萬元，主要業務為房屋建筑工程施工、地基與基礎工程施工、建筑裝飾工程施工、消防設施工程施工、公路工程施工、市政公用工程施工、水利水電工程施工、工程質量檢測、公路管理與養護、工程設計、工程地質勘測等，現因公司發展需要，面向社會公開招聘2名工作人員，現將有關事項公告如下：?
一、招聘原則
按照“任人唯賢，德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位及要求
（一）項目經理1名
崗位要求：建筑、市政工程相關專業，40周歲及以下，本科及以上學歷，8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，具有二級建造師執業資格和中級及以上相關專業技術職稱。熟悉工程項目管理的法律、法規和政策，具備項目施工管理的專業理論知識，具有工程總承包項目管理的專業技術，具有較強的項目施工管理、合約管理、項目成本管理的實踐經驗，能正確處理和協調與業主、相關方之間的關系。具有建筑、市政類一級建造師執業資格的，可適當放寬專業和年齡限制。
（二）招投標專員1名
崗位要求：建筑、市政工程相關專業，35周歲及以下，本科及以上學歷，3年以上招投標管理的工作經驗，具有二級建造師執業資格。能熟練操作招投標軟件，熟悉招投標流程、合約管理和招投標相關法律法規，能獨立完成招投標工作。具有建筑、市政類一級建造師執業資格的，可適當放寬專業和年齡限制。
注意：有以下情況之一的，不接受報名
1. 受過刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務處分、學校紀律處分的；
2. 被列為失信聯合懲戒對象的；
3. 因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；
4. 被競業禁止或市場禁入的；
5. 曾在招錄考試中作弊的。
三、招聘流程
（一）報名時間
自本公告發布之日起至2023年4月5日17時止。
（二）報名方式
本次招聘采取網上報名的方式，應聘者將個人簡歷及相關證書掃描件發送至電子郵箱[email protected]進行報名，郵件需注明“姓名+應聘崗位”，每人限申報一個崗位。報名人員需要提交以下相關資料：
1、《招聘報名表》（文件附后）；
2、二代身份證復印件；
3、符合崗位要求的學歷、學位證書（國內學歷需提供學信網學籍信息驗證表；國（境）外學歷需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料）；
4、崗位要求的其他材料（職稱/職業資格證、獲獎證書等）。
（三）資格審查
對報名人員的資格條件進行嚴格的資格審查。應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，凡是在后續工作中發現有不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查出，立即取消聘用資格。
資格審查合格人員，將通過電話加郵件方式通知筆試時間、地點及相關事項。請各位應聘人員保持通訊工具暢通，并按要求及時回復，出現未按要求回復或無法聯系到本人等情況，視為自動放棄。
資格審查后，進入筆試環節的人員與招聘崗位人數的比例應達到3:1，達不到開考比例的，相應核減或取消招聘崗位計劃。
（四）考試形式
考試采用筆試、面試相結合的形式。
筆試的主要內容包括專業知識及綜合素養；
面試按招聘崗位人數和面試人數1:2的比例從筆試成績由高到低確定進入面試人員名單；面試主要測試應聘者的綜合分析判斷能力、思維創新應變能力、語言表達能力、組織協調能力以及舉止儀表等綜合素質；
筆試、面試滿分均為100分，考試的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數點后兩位，不四舍五入。
（五）組織考察
根據申報崗位，對擬聘用人員進行工作單位和家庭走訪，了解其現實表現和家庭情況及主要社會關系，對弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，不予錄用。
（六）聘用公示
對最終確定的擬招聘人員將予以公示，公示期滿無異議的，簽訂聘用合同。
四、薪酬待遇
購買五險一金，享受雙休及法定節假日、工會福利、體檢等福利。
五、其他
其他未盡事宜，由常德弘昇建設工程有限公司負責解釋
咨詢電話：0736-7310058/18152655200
聯系郵箱：[email protected]
